Рецоммендед, 2020

Избор Уредника

Шта то значи ако имам кртицу која сврби?
Које су здравствене предности цимета?
Генетички скор може много раније да идентификује Алзхеимеров ризик

Проналажење посла који је тешко обавити? Ваши гени могу бити криви

Рад на смјенама постаје све већи дио начина рада Американаца, али неки људи се баве овим неправилним распоредима боље од других. Сада, нова студија сугерише да се способност да се носи са радом на сменама може свести на генетику.


Истраживачи су идентификовали варијанту гена која је чешћа код радника на смјенама са исцрпљењем везаним за посао.

У Сједињеним Америчким Државама, око 15% стално запослених ради у смјенама - то јест, они раде изван стандардног распореда 9-5.

Према Националној фондацији за спавање, око 37 посто радника у смјенама не успијевају довољно спавати као резултат њиховог радног распореда, а око 10 посто ноћних и ротирајућих радника у смјенама доживљава поремећаје спавања - као што је несаница или дневни умор.

Сматра се да су ови поремећаји настали услед померања поремећаја који узрокује циркадијални ритам тијела - приближни 24-сатни циклус физичких, менталних и понашајних промјена које углавном реагују на свјетло и таму.

Међутим, управо због тога што неки људи развијају поремећаје спавања и исцрпљеност посла као резултат смјенског рада док други то не чине, било је нејасно.

Проф. Тиина Паунио, са Универзитета у Хелсинкију у Финској, и њен тим су покушали да утврде да ли постоји генетско објашњење за ову разлику.

МТНР1А варијација гена повезана са већим исцрпљењем посла код радника у смјенама

За њихов студиј - објављен у часопису Слееп - истраживачи су анализирали геноме радника који раде у смјенама који су били дио истраживања о здрављу 2000 - национално репрезентативно истраживање проведено између 2000. и 2011. године, у којем је судјеловало више од 8.000 особа старих 30 и више година који живе у континенталној Финској.

Као дио анкете, испитаници су морали пријавити своја искуства исцрпљености и умора због посла.

Из њихових анализа, професор Паунио и тим су открили варијације у близини гена за рецепторе мелатонина 1А (МТНР1А) који су били чешћи међу радовима у смјенама који су пријавили исцрпљеност у вези са њиховим послом.

Даље истраживање је открило да су варијације у близини МТНР1А гена вероватно повезане са смањењем броја рецептора мелатонина, узрокованих променама у метилацији ДНК које слабе експресију МТНР1А гена.

Мелатонин је хормон који се ослобађа у крв као одговор на таму, говорећи нам када је време за спавање. Смањење броја рецептора мелатонина доводи до смањења сигнализације мелатонина, што нарушава циркадијални ритам.

Као такви, истраживачи претпостављају да варијација гена МТНР1А, откривена у њиховој студији, може делимично објаснити зашто се неким радницима у смјенама тешко носи са нередовним распоредом рада.

Аутори пишу:

"Ови налази указују на то да варијанта у близини МТНР1А може бити повезана са исцрпљењем везаним за посао код радника у смјенама. Варијанта ризика може да испољава свој ефекат путем епигенетских механизама, потенцијално доводећи до смањења сигнализације мелатонина у мозгу. Ови резултати могу указати на везу између мелатонина сигнализација, кључни циркадијални регулаторни механизам и толеранција на рад у смјенама. "

Међутим, професор Паунио нуди опрез приликом тумачења налаза.

"Ова варијанта коју смо сада открили може само да објасни мали део варијација између појединаца, и не може се користити као основа за одређивање толеранције особе за рад на сменама", каже она.

Прочитајте о студији која показује да рад у ноћној смени не повећава ризик од рака дојке.

Популарне Категорије

Top